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朝暉城建集團(tuán)實(shí)行晨會(huì)制度 精細(xì)化管理邁上新臺(tái)階


   俗話說(shuō)“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”。提升公司精細(xì)化管理水平,增強(qiáng)各部門(mén)工作溝通協(xié)調(diào)力,培育員工積極主動(dòng)的工作氛圍經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,18日起,各單位及各管理中心實(shí)施晨會(huì)管理制度,致力以全新工作面貌開(kāi)啟2021新征程!

          自晨會(huì)制度貫徹落實(shí)以來(lái),每天早上8:30分,各部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)組織召開(kāi)晨會(huì),有的部門(mén)采取較正式的圓桌會(huì)議形式,有的采取集訓(xùn)會(huì)議形式,還有的采取輕松的沙發(fā)會(huì)議形式……形式不拘一格,但要求卻很?chē)?yán)格,每日晨會(huì)要求全體員工輪流作昨日工作總結(jié)及今日工作目標(biāo)匯報(bào),大家依次分享工作、討論工作難點(diǎn)、溝通解決方案、當(dāng)眾設(shè)立目標(biāo),并且通過(guò)工作微信群分享晨會(huì)視頻及照片,在全集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造出一種“比、趕、超”的工作氛圍。

           晨會(huì)制度的建立,不僅加強(qiáng)了員工的時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念,還一定程度上調(diào)整了員工的工作態(tài)度及職場(chǎng)認(rèn)知,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理和團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立良好的企業(yè)形象具有切實(shí)意義。下一步,朝暉城建集團(tuán)將繼續(xù)推行晨會(huì)制度,做細(xì)做強(qiáng)做精,加強(qiáng)工作溝通、部門(mén)協(xié)作,積極營(yíng)造日事日畢、日清日結(jié)的高效工作氛圍,以制度提升管理,促進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理水平再上新臺(tái)階。

 


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